מיכל גרדשטיין, פסיכולוגית ארגונית ורשתית המתמחה בפיתוח ההון החברתי בארגונים ובניתוח רשתות ארגוניות. למיכל ניסיון רב בארגונים מקומיים וגלובליים והן באקדמיה. כחלק מהמסע המקצועי שלה מיכל יזמה והובילה את חברת הסטארט אפ סטארלינקס שקידמה מודל של מנהיגות קולקטיבית המפתח את ההון החברתי בארגונים. כיום מיכל מלווה ארגונים בתהליכי ניתוח רשתי, מנחה סדנאות לפיתוח הון חברתי ויועצת למיזמי hrtech.
בפרק שוחחנו על מהן רשתות וכיצד ניתן להשתמש בניתוח רשתי לצורך ניתוח פעילות וסביבה ארגונית ומהו הערך המוסף של ניתוח מהסוג הזה
https://www.canva.com/design/DAF9LyKUeCE/8IwvapgQlC1ooB3xurm9qw/view?utm_content=DAF9LyKUeCE&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=editor
https://sloanreview.mit.edu/article/mapping-exclusion-in-the-organization/