ד"ר תאיר קרזי-פרסלר, חוקרת מגדר וארגונים, חברת סגל בכיר בתוכנית ללימודי מגדר באוניברסיטת בר-אילן. סיימה פוסט דוקטורט לפני כשנתיים באוניברסיטת הרווארד כחלק מקלסטר שעוסק באי-שוויון חברתי והכללה. פרסמה מאמרים בנושאי התמחותה בכתבי עת בינלאומיים, הפרויקט העכשווי שלה עוסק בגברויות בחברות טכנולוגיות בישראל וארה"ב.
נתקלתי ממש במקרה בשמה של תאיר בפרסום להרצאה שהיא נתנה בנושא של השיעמום במחלקה לסוציולוגיה באוניברסיטת בן גוריון. חשבתי שהקטגוריה של השיעמום היא נושא סופר מעניין לשיחה בפודקאסט בטח בהקשר של חוויות והרצון שלנו בעידן הזה להימנע משיעמום. אני ממש שמח מהמקריות הזו משום שבשיחה עם ד"ר קרזי פרסלר נגענו בעוד נושאים שקשורים בארגונים ובסביבה ארגונית כמו יחסי כוח ומגדר ועל הדרך גם הצלחנו לקשור את השיחה לנושא המקורי והוא השיעמום כחלק אינטגרלי מהתהליך המחקרי. המחשבה שלנו על שיעמום כ"אין" כאי התרחשות מוטעית מיסודה וכמו שהסתבר במחקר של תאיר הקטגוריה של השיעמום והשהייה בו מאפשרת לנו ליצור או להבין תהליכים שלעיתים לא ניתן לראותם ברגע הראשון. דווקא התרגשות והקסם של החוויה לעיתים ממסכים את היכולת הרפלקטיבית שלנו ומאששים את הנחות היסוד שלנו על מה טוב, כיף, ראוי וכדאי ולא תמיד בצדק. לעיתים כדאי לרדת מרכבת ההרים ולשבת בצד ולחשוב.