עידן טפירו הוא אחד מהמוחות המבריקים של תחום משאבי האנוש בישרל ותמיד מעניין לשמוע את מה שיש לו להגיד על האופן בו אנחנו מנהלים ומתייחסים לאנשים בארגונים. ביקשתי ממנו לפתוח מקרופון ולשוחח על מצב מחלקות משאבי האנוש בישראל ועל המקומות אליהם הוא חושב שכדאי לקחת אותן בשנים בקרובות. מהו בכלל התפקיד של מחלקת משאבי אנוש ואיך היא יכולה לבצע אותו טוב יותר? מה הכלים העומדים לרשות מהלות ומנהלי משאבי אנוש כדי להצליח ולעמוד באתגרים הללו ומהי חווית העובד שניתן לייצר בארגונים שיעבדו מדוייק.
עידן הוא מנהל ובעלים בחברת הייעוץ
HR+
ובעבר עבד בארגונים גדולים כמו פלאפון והחברה למשקאות